Nuestra misión es inspirar un cambio positivo y ofrecer a las personas y organizaciones, las herramientas de éxito que les permita aprovechar su potencial al máximo y alcanzar sus sueños y metas más ambiciosas.

Nuestra visión es ser la empresa líder en el mundo hispano, en el campo de la excelencia y el éxito personal y organizacional. Esta filosofía se basa en las siguientes premisas:

• Todos y cada uno de nosotros lleva dentro la semilla de grandeza, necesaria para triunfar y alcanzar el éxito y la felicidad en nuestras vidas.
• El éxito y la vitalidad de cualquier empresa u organización, es simplemente el reflejo del grado de motivación, entusiasmo, y compromiso de las personas que la componen.
• Sólo un 15% de las razones por las cuales una persona triunfa, sale adelante en su campo y se realiza personal y profesionalmente, depende de sus habilidades y conocimientos. El 85% restante depende de su actitud mental, su nivel de motivación y su capacidad para desarrollar relaciones positivas con los demás.

ALGUNO  DE  NUESTROS CLIENTES

Nuestra cartera de clientes incluye empresas como:

·        Kimberly Clark Panamá.

·        Grupo ADAMS.

·        Supermercado Riba Smith.

·        EXCEL Automotriz de Panamá.

·        Johnson & Johnson.

·        Barter Center.

 Y muchas otras empresas multinacionales; asociaciones profesionales.

Entre nuestras herramientas de éxito tenemos:

La mayor colección de audio libros y programas en audio casete en español, en el área del desarrollo personal y empresarial, de autores como Stephen Covey, Og Mandino, Camilo Cruz, Deepak Chopra y otros autores reconocidos mundialmente. La colección de los libros más vendidos en el área del éxito y la superación personal.

Una amplia gama de seminarios, talleres y conferencias diseñados para responder a las necesidades de capacitación, entrenamiento y motivación de las empresas, dirigidos por algunos de los mejores oradores motivacionales del continente.

"Las personas extraordinarias, son personas comunes, que están dispuestas a hacer cosas extras que las ordinarias no están dispuestas a hacer"

El desarrollo integral de la fuerza laboral y productiva de las empresas es nuestra especialidad....más de 8 años desarrollando personas en temas de crecimiento personal, negociación y relaciones interpersonales para desarrollo de equipos de  alto rendimiento.

             TEMAS:   

   1)    Desarrollo de habilidades personales.

   2)    Trabajo de equipo.

   3)    Atención al cliente.

   4)    Trabajo bajo presión.

   5)    Técnicas de venta y negociación “A cerrar se ha dicho”

   6)    Desarrollo de líderes.

   7)   PNL (programación neuro lingüística)

8)   Charlas de motivación personal

9)   Desarrollo de facilitadores.

10) Taller de cuerda.

11) Negociación y manejo de conflictos.

12) Comunicación efectiva.

13) Coashing de empresas.

   Estimular equipos de trabajo a rendir más, introducir nuevos conceptos, lograr resolución de problemas, aumento en las metas económicas y de producción  o simplemente motivarlos en un ambiente de salón de reuniones tiene sus limitaciones.

La mente del receptor divaga, filtra y hasta se cierra defensivamente ante cualquier problema, reto o cambio.

Por eso los cambios no se dan a la velocidad que la organización requiere…   ¡para eso estamos nosotros!  … con un método de aprendizaje vivido.

A través de este método, al aire libre y de una forma divertida, su equipo de trabajo abrirá su mente y descubrirá los conceptos que tanto han querido comunicar.

Este tipo de taller organiza actividades donde se ponen en juego habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en un ambiente natural. Esto permite combinar la acción de actividades al aire libre, el riesgo controlado de ejercicios individuales y grupales, y la reflexión compartida.

El modelo de trabajo es de acción y reflexión, donde los participantes tienen la oportunidad de verse a sí mismos en la acción y ponen de manifiesto sus creencias, sus emociones y su corporalidad, descubriendo su manera de “ser” y “hacer”.

Cada ejercicio implica un espacio para la reflexión que permite a cada participante y al equipo observar su accionar e identificar las conductas que desean mantener y las que quieren modificar. Esto facilita la incorporación del aprendizaje para su aplicación a la tarea cotidiana de la empresa.

¿En que nos ayuda?

Debido a la metodología vivencial de los talleres, los resultados son mucho más palpables y duraderos, se desarrollan ciertos hábitos y actitudes, los cuales serian más difíciles de desarrollar solo a través de la teoría en salones de conferencia. Los mismos son:

1.      Trabajo de equipo.

2.      Relaciones interpersonales.

3.      Liderazgo.

4.      Comunicación asertiva.

5.      Valores.

6.      Superando los miedos.

Los mismos se ajustan dependiendo de las necesidades de las empresas y de la fuerza productiva de las mismas. Un tratamiento personalizado para cada empresa y sobre todo a las personas que participan del taller.